ИНФОРМАЦИЯ
претендентам для участия в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам отрасли культуры прибывшим (переехавшим) в населенные пункты с числом жителей до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми
-
-
Информация о перечне вакантных должностей работников культуры в учреждениях культуры Республики Коми, участвующих в конкурсном отборе на осуществление единовременной компенсационной выплаты работнику культуры:
Приказ Министерства культуры и архивного дела Республики Коми от 20.02.2026 №57-од «Об утверждении перечня вакантных должностей работников культуры Республики Коми, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2026 году»
-
Сроки подачи документов для участия конкурсном отборе с 15 апреля по 15 июля текущего года.
Способы подачи документов:
1. На бумажном носителе непосредственно в Министерство по адресу:
167981, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Ленина, д. 73, каб. 205.
Режим приема документов:
понедельник-четверг, с 8.45 до 17.15
пятница с 8.45 до 15.45
с перерывом на обед с 13.00 до 14.00.
2. На бумажном носителе в Министерство через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, по адресу:
167981, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Ленина, д. 73.
- Претендентами могут быть:
1) граждане Российской Федерации, имеющие среднее профессиональное или высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, отвечающие квалификационным требованиям и профессиональным стандартам;
2) граждане Российской Федерации, обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, отвечающие квалификационным требованиям и профессиональным стандартам, являющиеся студентами последнего курса обучения.
- Основные критерии для участия претендентов в конкурсном отборе:
1) наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным;
2) обучение на последнем курсе обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим квалификационным требованиям по образованию по соответствующей должности.
- Перечень документов для участия в конкурсном отборе:
1) заявление на участие в конкурсном отборе;
2) документ, удостоверяющий личность претендента (копии всех страниц);
3) документ об образовании;
4) документ, подтверждающий уровень квалификации;
5) документ, подтверждающий повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования в сфере культуры (при наличии);
6) трудовую книжку (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в соответствии со статьей 66 и 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случая, если трудовой договор планируется заключать впервые);
7) свидетельство о браке (представляется в случае заключения брака);
8) свидетельство о рождении детей (представляется при наличии детей);
9) справку об обучении по образцу, самостоятельно установленному организацией, осуществляющей образовательную деятельность в сфере культуры, в которой он обучается, подтверждающую обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим квалификационным требованиям по соответствующей должности, и содержащую сведения об успеваемости (представляется претендентами, проходящими обучение на последнем курсе обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим квалификационным требованиям по образованию по соответствующей должности);
10) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомление о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
11) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
12) согласие претендента на обработку персональных данных по форме, утвержденной Министерством;
13) согласие о готовности переезда на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми, по форме, утвержденной Министерством.
Претендент вправе по собственной инициативе представить иные не указанные в настоящем пункте документы, в том числе подтверждающие его соответствие дополнительным критериям для конкурсного отбора.
- Сроки утверждения списка победителей конкурсного отбора — до 15 августа текущего года включительно.
- Сроки заключения трудового договора между организацией культуры и работником культуры: до 1 сентября текущего года.
- Направление работником культуры в Министерство заявления на получение единовременной компенсационной выплаты и заключение договора на получение единовременной компенсационной выплаты: до 15 сентября текущего года.
- Перечень документов для заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты:
1) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации Российской Федерации на имя гражданина, включенного в список победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, для перечисления средств единовременной компенсационной выплаты.
2) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
3) копия диплома о высшем образовании или копия диплома о среднем профессиональном образовании;
4) копия трудового договора, заверенную организацией культуры, с которой работник культуры состоит в трудовых отношениях;
5) копия приказа организации культуры о приеме на работу работника культуры;
6) копия трудовой книжки, заверенная организацией культуры, с которой работник культуры состоит в трудовых отношениях, или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
-
